Bewerbungsformular
1. allgemeine Angaben zum Unternehmen
Pflichtfeld Unternehmen (genaue Firmenbezeichnung)*
Pflichtfeld Vor- und Nachname des Ansprechpartners*
Pflichtfeld E-Mail*
Pflichtfeld Anzahl der Auszubildenden*
Bitte geben Sie die Kopfzahl der Auszubildenden, die im Landkreis Donau-Ries arbeiten, an.
Pflichtfeld Vor- & Nachname des Azubis*
Pflichtfeld Geburtsdatum*
Pflichtfeld Ausbildungsberuf*
Die offizielle Bezeichnung des Ausbildungsberufes
Pflichtfeld Berufsschule*
Pflichtfeld Start der Ausbildung*
Voraussetzung für eine Bewerbung ist das Erreichen des 2. Ausbildungsjahres
Pflichtfeld 1. Engagement im Unternehmen*
Können Sie konkrete Beispiele für das Engagement des Bewerbers im Unternehmen teilen? Wie hat sich der Bewerber aktiv in Projekte oder Aufgaben eingebracht?
Pflichtfeld 2. Lernbereitschaft und Motivtion*
Wie schätzen Sie die Lernbereitschaft des Bewerbers ein? Welche Anzeichen für hohe Motivation haben Sie beobachtet?
Pflichtfeld 3. fachliche Kompetenz*
Können Sie Beispiele für die fachliche Kompetenz des Bewerbers geben? Welche Leistungen oder Aufgaben haben besonders seine Fachkenntnisse unterstrichen?
Pflichtfeld 4. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke*
Wie verhält sich der Bewerber im Team (konkretes Beispiel)? Inwiefern hat er zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit beigetragen?
Pflichtfeld 5. Selbstständigkeit und Eigeninitiative:*
Haben Sie Beispiele dafür, wie der Bewerber selbstständig Aufgaben übernommen und eigeninitiativ gehandelt hat?
Pflichtfeld 6. Arbeitsmoral und Zuverlässigkeit/Pünktlichkeit:*
Wie hat sich der Bewerber hinsichtlich Arbeitsmoral, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit gezeigt? Gibt es besondere Vorkommnisse oder Beispiele, die diese Eigenschaften verdeutlichen?
Pflichtfeld 7. Kreativität und Innovationsgeist:*
Können Sie ein Beispiel dafür geben, wie der Bewerber kreativ und innovativ bei der Lösung von Problemen oder der Verbesserung von Prozessen vorgegangen ist?
Pflichtfeld 8. Soziales Engagement/Ehrenamt:*
Ist Ihnen bekannt, ob der Bewerber sozial engagiert ist oder ehrenamtliche Tätigkeiten ausübt? Falls ja, können Sie bitte weitere Informationen dazu teilen?
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Pflichtfeld 9. Persönliche Entwicklung*
Wie hat sich der Bewerber Ihrer Meinung nach persönlich weiterentwickelt? Welche Veränderungen oder Fortschritte haben Sie während seiner Zeit im Unternehmen beobachtet?
Pflichtfeld 10. Interkulturelle Kompetenz*
Wenn relevant, wie hat sich der Bewerber in interkulturellen Situationen verhalten? Welche Anzeichen für interkulturelle Kompetenz konnten Sie feststellen?
Pflichtfeld 11. Professionalität und Verantwortungsbewusstsein*
Wie zeigt der Bewerber Professionalität in seiner Arbeit? Wie geht er mit Verantwortung um, insbesondere in herausfordernden Situationen?
4. Unterlagen:
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Bewerbung absenden
